省種業(yè)集團(tuán)召開2024年季度黨建、人才、工會工作例會

4月29日上午，省種業(yè)集團(tuán)召開2024年季度黨建、人才、工會工作例會，集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席梁曉東出席會議并講話。集團(tuán)本級和所屬各公司條線相關(guān)人員，集團(tuán)黨委組織部、黨群工作部（工會辦公室）、紀(jì)檢審計部全體人員參加會議。

會議傳達(dá)了集團(tuán)2024年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和工會工作要求，部署下一階段條線重點(diǎn)工作。

梁曉東指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在浙江工作期間的2次主持召開國有企業(yè)改革座談和52次赴省屬企業(yè)調(diào)研講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的基本路線，持續(xù)實施“全企一體，雙融共促”工程，堅持黨建引領(lǐng)、統(tǒng)籌聯(lián)動，統(tǒng)分結(jié)合，形成集團(tuán)上下左右一盤棋思維，不斷強(qiáng)化對各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督責(zé)任，重點(diǎn)圍繞支部、企業(yè)中心任務(wù)開展工作，實現(xiàn)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的新時代國企黨建工作格局，確保全年任務(wù)順利進(jìn)行。

一是持續(xù)加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。要嚴(yán)格落實“第一議題”制度，用好“浙里國企黨建應(yīng)用”“雙融指數(shù)”等抓手，全面提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)字化水平，要高質(zhì)量、嚴(yán)要求做好黨員發(fā)展工作。

二是高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。要主動在對標(biāo)落實農(nóng)發(fā)集團(tuán)“五個聚焦五個模范”要求上下功夫，原原本本、逐章逐句學(xué)習(xí)《條例》，落實“四學(xué)聯(lián)動”機(jī)制，各支部要制定學(xué)習(xí)教育工作計劃，細(xì)化工作安排，切實推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育各項工作落實落地。

三是不斷推進(jìn)“三支隊伍”系統(tǒng)重塑。要積極對標(biāo)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力總要求，補(bǔ)強(qiáng)科研創(chuàng)新、經(jīng)營管理、高素質(zhì)農(nóng)業(yè)專業(yè)三類人才，持續(xù)優(yōu)化育繁推一體化產(chǎn)業(yè)模式，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

四是持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)。以種業(yè)“奮斗者”文化為核心，構(gòu)建“1+N”種業(yè)文化、品牌體系。積極參與農(nóng)發(fā)種子文化節(jié)和“農(nóng)發(fā)工匠”評選等活動，進(jìn)一步提高團(tuán)隊協(xié)作力和種業(yè)凝聚力。

五是全力配合巡視巡察各項工作。深刻認(rèn)識開展巡視巡察工作的重大意義，把接受監(jiān)督檢查的過程作為尋找差距、發(fā)現(xiàn)問題、補(bǔ)齊短板、改進(jìn)工作、推動發(fā)展的過程，認(rèn)真做好巡察整改后半篇文章。

六是持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要深入開展小切口“專項治理”，系統(tǒng)謀劃推進(jìn)“大監(jiān)督”體系建設(shè)，形成部門間的協(xié)同合作、同向發(fā)力、齊抓共管格局。力爭年底前打造形成“清純種業(yè)”特色品牌為核心的種業(yè)清廉單位矩陣。

會后對工資總額進(jìn)行了專題培訓(xùn)。

供稿：集團(tuán)黨群工作部

編輯：集團(tuán)辦公室

審核：集團(tuán)辦公室