集團(tuán)舉行中層崗位公開競聘會

　　3月8日，集團(tuán)舉行了中層干部崗位內(nèi)部公開競聘會。集團(tuán)副總裁童海軍主持了會議。這是集團(tuán)舉辦的第一次公開競聘會，其目的在于結(jié)合組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化要求，滿足管理崗位人才需求，同時可發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有潛力的員工，促使員工不斷學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)、提升工作能力。
　　此次公開競聘共安排了三個中層崗位，在競聘活動中嚴(yán)格堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、?yōu)勝劣汰；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，吸引了廣大員工積極報名參加。競聘員工結(jié)合自身優(yōu)勢發(fā)表激情演講。演講結(jié)束后，評委現(xiàn)場結(jié)合工作實際對競聘者現(xiàn)場提問，評委、集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)以及員工們根據(jù)對競聘員工的綜合評定分別進(jìn)行了投票。
　　此次競聘會是公司人事工作的一次創(chuàng)新，員工表現(xiàn)出色，評委認(rèn)真負(fù)責(zé)，結(jié)果公開公正，收效很好。并希望競聘員工無論成功與否，一定要端正心態(tài)，一如既往的干好工作，繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)合作的優(yōu)良作風(fēng)。