省種業(yè)集團召開2024年季度黨建、人才、工會工作例會

4月29日上午，省種業(yè)集團召開2024年季度黨建、人才、工會工作例會，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席梁曉東出席會議并講話。集團本級和所屬各公司條線相關(guān)人員，集團黨委組織部、黨群工作部（工會辦公室）、紀檢審計部全體人員參加會議。

會議傳達了集團2024年黨建、黨風廉政建設(shè)，黨紀學習教育和工會工作要求，部署下一階段條線重點工作。

梁曉東指出，要深入學習貫徹落實習近平總書記在浙江工作期間的2次主持召開國有企業(yè)改革座談和52次赴省屬企業(yè)調(diào)研講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的基本路線，持續(xù)實施“全企一體，雙融共促”工程，堅持黨建引領(lǐng)、統(tǒng)籌聯(lián)動，統(tǒng)分結(jié)合，形成集團上下左右一盤棋思維，不斷強化對各子公司領(lǐng)導班子監(jiān)督責任，重點圍繞支部、企業(yè)中心任務開展工作，實現(xiàn)黨建強、發(fā)展強的新時代國企黨建工作格局，確保全年任務順利進行。

一是持續(xù)加強黨建標準化、規(guī)范化建設(shè)。要嚴格落實“第一議題”制度，用好“浙里國企黨建應用”“雙融指數(shù)”等抓手，全面提升黨組織標準化、規(guī)范化、數(shù)字化水平，要高質(zhì)量、嚴要求做好黨員發(fā)展工作。

二是高質(zhì)量開展黨紀學習教育。要主動在對標落實農(nóng)發(fā)集團“五個聚焦五個模范”要求上下功夫，原原本本、逐章逐句學習《條例》，落實“四學聯(lián)動”機制，各支部要制定學習教育工作計劃，細化工作安排，切實推動黨紀學習教育各項工作落實落地。

三是不斷推進“三支隊伍”系統(tǒng)重塑。要積極對標發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力總要求，補強科研創(chuàng)新、經(jīng)營管理、高素質(zhì)農(nóng)業(yè)專業(yè)三類人才，持續(xù)優(yōu)化育繁推一體化產(chǎn)業(yè)模式，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

四是持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)。以種業(yè)“奮斗者”文化為核心，構(gòu)建“1+N”種業(yè)文化、品牌體系。積極參與農(nóng)發(fā)種子文化節(jié)和“農(nóng)發(fā)工匠”評選等活動，進一步提高團隊協(xié)作力和種業(yè)凝聚力。

五是全力配合巡視巡察各項工作。深刻認識開展巡視巡察工作的重大意義，把接受監(jiān)督檢查的過程作為尋找差距、發(fā)現(xiàn)問題、補齊短板、改進工作、推動發(fā)展的過程，認真做好巡察整改后半篇文章。

六是持續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)。要深入開展小切口“專項治理”，系統(tǒng)謀劃推進“大監(jiān)督”體系建設(shè)，形成部門間的協(xié)同合作、同向發(fā)力、齊抓共管格局。力爭年底前打造形成“清純種業(yè)”特色品牌為核心的種業(yè)清廉單位矩陣。

會后對工資總額進行了專題培訓。

供稿：集團黨群工作部

編輯：集團辦公室

審核：集團辦公室